Aktuelle Studie: Kienbaum Institut Absolventenstudie 2017

Für die Absolventenstudie 2017 befragte das Kienbaum Institut @ ISM für Leadership & Transformation insgesamt 270 Studenten, die kurz vor ihrem Abschluss stehen und somit die Generation Y repräsentieren.

Bereits die Befunde der Absolventenstudie 2015 legten nahe, dass die Generation Y nicht als homogenes Konzept verstanden werden kann und sich ihre Mitglieder in der Ausprägung ihres Mindsets und ihrer Karrieremotivation deutlich voneinander unterscheiden. Diese Studie baut auf den gewonnen Erkenntnissen auf und nimmt genau unter die Lupe, welche Kriterien für die Absolventengeneration bei der Entscheidung für einen Arbeitgeber ausschlaggebend sind.

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