Archiv

Studie des Kienbaum Institut@ISM für Leadership & Transformation zeigt, wie Arbeitgeber sich auf die Generation Y einstellen sollten

Dortmund. 07.09.2015. Traumtänzer, die keine Lust auf eine große Karriere haben und am liebsten eine Auszeit nach der anderen nehmen – über die Generation Y wurde schon viel geschrieben und ...