Archiv

Kienbaum Institut@ISM startet Studie zum Thema „Digitalisierung @ HR“. Umfrage: Wie das Personalmanagement die Herausforderungen der Digitalisierung meistert

Gummersbach, 9. Dezember 2015 Die Digitalisierung und ihre Auswirkungen sind derzeit in aller Munde: Doch vor welche Herausforderungen stellt die Digitalisierung das Personalmanagement und wie ...

Familienunternehmen und Demografie: Problem erkannt, aber nicht gebannt.Studie des Kienbaum Institut@ISM für Leadership & Transformation zeigt, wie sich Familienunternehmen auf den demografischen Wandel vorbereiten können

Dortmund. 09.12.2015. Familienunternehmen wissen um die Risiken des demografischen Wandels, kennen aber häufig nicht die genauen Auswirkungen auf das eigene Unternehmen. Das ist das Ergebnis einer ...

Studie des Kienbaum Institut@ISM für Leadership & Transformation zeigt, wie sich Ziele und Wertvorstellungen von männlichen und weiblichen Vertretern der Generation Y unterscheiden und wo sie sich gleichen

Dortmund. 01.10.2015. Die traditionelle Rollenverteilung von Mann und Frau scheint sich auch in der Generation Y fortzusetzen: Männer sind eher karriereorientiert, Frauen legen Wert auf ein gutes ...

Studie des Kienbaum Institut@ISM für Leadership & Transformation zeigt, wie Arbeitgeber sich auf die Generation Y einstellen sollten

Dortmund. 07.09.2015. Traumtänzer, die keine Lust auf eine große Karriere haben und am liebsten eine Auszeit nach der anderen nehmen – über die Generation Y wurde schon viel geschrieben und ...

Neue Wege in der Personalforschung – Kienbaum und die International School of Management gründen Institut für Leadership und Transformation

Dortmund, 11.11.2014. Die Managementberatung Kienbaum hat mit der International School of Management (ISM) einen Partner für ihr wissenschaftliches Institut gefunden. Das neu gegründete „Kienbaum ...